Nos valeurs

Securikeys est une entreprise engagée dans l’évolution de ses collaborateurs, au service de ses clients, et construite sur des valeurs qui traduisent ce en quoi nous croyons : Humanité, Expertise, Respect de l’environnement, Partage…

Nos ambitions, directement inspirées de ces valeurs, reflètent les motivations d’une entreprise dynamique : créer une relation de confiance, grandir ensemble, changer le monde et (se) faire plaisir !

Humanité

Securikeys se veut être une entreprise mettant l’accent sur la bienveillance et l’épanouissement de chaque collaborateur. Nous accompagnons nos collaborateurs vers leurs objectifs de carrière. Le développement personnel est la clé de la réussite de tout projet chez nos clients.

Expertise

La sécurité et les réseaux sont nos cœurs de métier et nous bénéficions de plus de 20 ans d’expériences dans ces domaines. Nous avons aussi un fort attachement à ce qui touche l‘automatisation, le déploiement d’infrastructures Cloud. Chaque collaborateur entrant chez SECURIKEYS bénéficie déjà de 3 à 5 ans d’expériences sur différents domaines d’expertises.

Objectifs

Nos objectifs sont multiples : permettre à nos collaborateurs de pouvoir progresser dans leurs compétences et de s’épanouir tant sur le plan technique que personnel. Nous avons à cœur d’apporter à nos clients des prestations de grande qualité dans des contextes techniques variés.

Environnement

Nous nous  efforçons chaque jour d’améliorer nos projets en vue de réduire l’impact de notre activité. Nous participons aussi à des projets à but écologique et environnemental.
Nos locaux intègrent une dimension écologique forte avec des matériaux sains tels que l’isolement en bois ainsi que des peintures et bois non traités.

Partage

Sans partage, la connaissance se perd… Securikeys favorise les échanges par des moments privilégiés hors mission, permettant ainsi à chacun de se nourrir de l’expérience des autres.

Diversité

Nous nous engageons pour une réelle égalité au sein de notre structure. Nous garantissons par l’application d’un règlement intérieur que chaque employé obtient chez nous les mêmes droits d’évolution, de formation, de rémunération, de respect… et ce quel que soit son âge, son sexe ou son niveau technique.

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